认真负责、管理有效和具备高度自律、合作、革新精神的员工是公司的财富，为此公司的原则如下：

1.珍惜员工所具备的知识、技能和对公司的向心力。

2.提供员工培训、发展、升迁及再学习的机会。

3.持续改变以建立较多的公平、合理的内部评估、晋升及薪资福利制度。

4.肯定每一位员工、每一项努力的贡献和价值。

5.努力营造一个充满归属感的环境，相互信任、尊重和自尊。